Home Ερωτήσεις Αντεργατική ρύθμιση για τις εργαζόμενες τον τομέα καθαριότητας της ΑΤΕ

Αντεργατική ρύθμιση για τις εργαζόμενες τον τομέα καθαριότητας της ΑΤΕ

E-mail Εκτύπωση PDF
Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Οικονομίας και Οικονομικών Το απαράδεκτο ούτως ή άλλως καθεστώς της εκ περιτροπής ανά δεύτερο μήνα απασχόλησης, που κρατούσε σε ομηρία τις εργαζόμενες καθαρίστριες στην ΑΤΕ ανέτρεψε προς το χειρότερο η Απόφαση της Διοίκησης της Τράπεζας να απολύσει 187, να μονιμοποιήσει με συμβάσεις αορίστου χρόνου τις υπόλοιπες 578, σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, όχι με τη Σύμβαση ΟΤΟΕ – Τραπεζών , όπως ίσχυε πριν, αλλά με μισθοδοσία βάσει της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Ελλάδας. Έτσι, οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές διαμορφώθηκαν στις 380 – 450 ευρώ, μειώθηκαν δηλαδή κατά 30 - 50%. Σε γραπτή ερώτησή μας πριν από ενάμισι χρόνο δεν υπήρξε απάντηση ότι η Απόφαση του Δ.Σ. της ΑΤΕ προβλέπει και την αλλαγή του τρόπου μισθοδοσίας των καθαριστριών. Καμιά δικαιολογία δεν υπάρχει για αυτήν την επιλογή. Αντίθετα, υπάρχει το προηγούμενο η ΑΤΕ να μισθοδοτεί καθαρίστριες μερικής απασχόλησης με βάση τη ΣΣΕ της ΟΤΟΕ. Φαίνεται ότι η διοίκηση της ΑΤΕ με αυτές τις αναιμικές αποδοχές και δυσμενέστερους όρους συνταξιοδότησης αποσκοπεί, εκτός από τη μείωση του λειτουργικού κόστους, στο να εξωθηθούν οι καθαρίστριες σε αποχώρηση από την Τράπεζα και έτσι να εκχωρήσουν συνολικά την καθαριότητα της Τράπεζας στους εργολάβους. Μετά από αυτά ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί: - Συμφωνούν με την απόφαση της Διοίκησης της ΑΤΕ και τις απαράδεκτες για τις εργαζόμενες ρυθμίσεις; - Με ποιες άμεσες ενέργειες θα αποκατασταθεί η αδικία και οι μηνιαίες αποδοχές των 578 εργαζομένων θα επανέλθουν τουλάχιστον στα προηγούμενα επίπεδα;