Home Ερωτήσεις Παραβίαση του Υπαλληλικού Κώδικα στο Υπουργείο Πολιτισμού

Παραβίαση του Υπαλληλικού Κώδικα στο Υπουργείο Πολιτισμού

E-mail Εκτύπωση PDF
Πολιτισμού Όπως σας είναι γνωστό, σε όλες τις Υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού απασχολούνται με προσωρινές διαταγές και αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων εκατοντάδες συμβασιούχοι. Μέχρι σήμερα, η απασχόληση των εν λόγω εργαζομένων συνεχίζεται, στις 29 Δεκεμβρίου 2006 ο Προϊστάμενος της 9ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων αρνήθηκε να απασχολήσει εργαζόμενους, υπέρ των οποίων έχει εκδοθεί προσωρινή διαταγή από το Πρωτοδικείο Αθηνών, επικαλούμενος λήξη του «έργου» και οικονομικά προβλήματα. Επιπλέον, η ίδια υπηρεσία αρνήθηκε να καταχωρήσει στο Πρωτόκολλο το έγγραφο, που υπέβαλλαν οι ανωτέρω συμβασιούχοι με το οποίο δήλωναν ότι προσφέρουν προσηκόντως τις υπηρεσίες τους. Σημειωτέον ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, κάθε έγγραφο, που περιέρχεται στην υπηρεσία, καταχωρίζεται αυθημερόν στο πρωτόκολλο αυτής. Επιπροσθέτως, η άρνηση αποδοχής εγγράφου στο πρωτόκολλο υπηρεσίας συνιστά πειθαρχικό αδίκημα (άρθρο 106 και 107 παρ.1 περ. ιβ του ΥΚ) για τους υπαλλήλους, που αρνούνται. Ερωτάται ο κ. Υπουργός: - Ποια μέτρα προτίθεται να λάβει προκειμένου να εξασφαλίσει, ότι οι προσωρινές διαταγές, που έχουν εκδοθεί θα εφαρμοστούν στην 9η ΕΒΑ και οι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν, όπως διέταξε το δικαστήριο; - Ποια μέτρα προτίθεται να λάβει κατά των υπαλλήλων του Υπουργείου του, που παραβιάζουν τις διατάξεις του άρθρου 12 του κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και των άρθρων 106 και 107 παρ.1 περ. ιβ του Υπαλληλικού Κώδικα;