Home Ερωτήσεις Σειρά στην ανεργία έχουν οι 110 εργαζόμενοι στο εργοστάσιο ΒΙΑΜΥΛ της Θεσσαλονίκης

Σειρά στην ανεργία έχουν οι 110 εργαζόμενοι στο εργοστάσιο ΒΙΑΜΥΛ της Θεσσαλονίκης

E-mail Εκτύπωση PDF
Ανάπτυξης, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Η δημιουργία ενός νέου αδιεξόδου, ανάλογου αυτού της Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων, διαφαίνεται μετά την απόφαση της ιδιοκτήτριας εταιρίας της ΒΙΑΜΥΛ για σταδιακή αποδυνάμωση και οριστικό κλείσιμο της επιχείρησης το 2008. Στους εργαζόμενους, αλλά και σε ολόκληρη την κοινωνία, γεννώνται ερωτηματικά σχετικά με την απόφαση της εταιρίας για την οριστική παύση της λειτουργίας μιας, κατά τα άλλα, κερδοφόρας επιχείρησης, αφού η τελευταία αρνήθηκε όλες τις προτάσεις του σωματείου των εργαζομένων, που έχουν σκοπό τη συνέχιση της λειτουργίας με άμεση μείωση των μισθών κατά 20% και το πάγωμα αυτών για δέκα χρόνια. Η αγωνία των εργαζομένων μετά τις τελευταίες και όπως φαίνεται οριστικές αποφάσεις, εστιάζεται στα κρίσιμα ζητήματα της αποζημίωσης, της συμπλήρωσης των ενσήμων και της εύρεσης νέας εργασίας. Σημαντικό πρόβλημα όμως προκύπτει και από την πρόταση της εταιρίας, αφού 15 εργαζόμενοι που είναι στο όριο της συνταξιοδότησης δεν «πιάνουν» το όριο ηλικίας και άλλοι 40 περίπου, ενώ έχουν συμπληρώσει 20 χρόνια εργασίας δεν έχουν τα απαιτούμενα 7.500 βαρέα και ανθυγιεινά. Με δεδομένα όλα τα παραπάνω, ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί: -Ποιος είναι ο σχεδιασμός αντιμετώπισης της αποβιομηχάνισης της περιοχής της Θεσσαλονίκης και με ποια άμεσα μέτρα θα συμβάλουν στη συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου της ΒΙΑΜΥΛ ως το 2008 ; -Θεωρούν ότι μπορεί να εφαρμοστεί στην περίπτωση της εν λόγω εταιρίας ανάλογη ρύθμιση με αυτή που προτάθηκε για τον κλάδο της κλωστοϋφαντουργίας;